La Pubblica Amministrazione e il ricambio generazionale

La Pubblica Amministrazione sta vivendo un periodo di ricambio generazionale infatti, grazie ai concorsi promossi dal PNRR, i dati del rapporto FPA, evidenziano che, nell’anno 2024, gli impiegati pubblici under 30 sono aumentati del 33% registrando un incremento di circa 210mila unità ed esaminando l’anno in corso si stima un incremento volto a superare, entro dicembre, la soglia di 3,4 milioni di dipendenti.

Entrando nel dettaglio si rivela che il trend di crescita riguarda in particolare i comparti dell’Istruzione e Ricerca e della Sanità e che il ricambio generazionale si accompagna con l’aumento dei laureati che raggiungono il 59% del personale amministrativo totale

Dati positivi che richiedono una grande attenzione relativa alla formazione delle competenze digitali e tecniche e all’integrazione generazionale affinché tutte le risorse del capitale umano nel comparto amministrativo vadano valorizzate sotto il segno dell’inclusione.

Antonella Cirese