South working: “Quale Futuro?”
Sono trascorsi due anni da quando, alla vigilia del primo lockdown, studenti e molti lavoratori, originari del sud, si catapultarono
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Smart working: un nuovo modello di lavoro
Lo smart working ha posto l’accento sul binomio benessere individuale e benessere collettivo rivelandosi un fenomeno tutt’altro che transitorio ma
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Randstad e South working. C’è l’accordo
South working, associazione supportata da Fondazione Sud, nata durante la pandemia per promuovere e stimolare il lavoro agile dal mezzogiorno
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Smart working: il 3 marzo a Roma incontro per ragionare su come definire le nuove regole
Nel 2020 a causa della pandemia circa 45mila lavoratori sono tornati o si sono trasferiti nel mezzogiorno per lavorare da
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Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile
In tempo di rinnovazione e rigenerazione sociale in cui lo scopo è di rimettere al centro la persona umana è
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Lo smart working non va archiviato
Lo smart working è stato usato come risposta emergenziale alla crisi pandemica ed ora, nel settore pubblico, pare che ci
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Il meridione ombelico dello smart working
Il south working è l’eredità che ci ha lasciato la pandemia ed è una manifestazione concreta dell’innovazione sociale che parte
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La scuola smart è la scuola innovativa
La scuola smart è la scuola innovativa cioè del futuro. Cos’è la scuola smart? E’ una scuola che sa valorizzare
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Smart working e il divario di genere. Guardiamo positivo
In tempo di pandemia la categoria più penalizzata dalla crisi di lavoro è stata quella delle donne impiegate nel settore
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South working: quale futuro?
Lavorare a sud per i lavoratori meridionali dipendenti da imprese del centro nord o con sede legale all’estero può trasformarsi
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